재무 목표를 세웠다면 다음으로 필요한 것은 목표를 시간 기준으로 나누는 일이다. 많은 사람들이 하나의 큰 목표만 바라보다가 중간에 지치곤 한다. 목표는 크기보다 구조가 중요하다.
이번 글에서는 재무관리를 꾸준히 이어가기 위해 꼭 필요한 단기 목표와 장기 목표를 나누는 방법을 정리해본다.
단기 목표는 ‘지금의 행동’을 바꾸는 역할
단기 목표는 보통 3개월에서 1년 이내에 달성 가능한 목표를 말한다. 비상금 만들기, 여행 자금 마련, 특정 금액 저축 등이 여기에 해당한다.
단기 목표의 가장 큰 장점은 성취감을 빠르게 느낄 수 있다는 점이다. 이 성취감이 재무관리를 계속하게 만드는 힘이 된다.
장기 목표는 방향을 잃지 않게 해준다
장기 목표는 몇 년 이상을 바라보는 목표다. 주거 마련, 노후 준비, 큰 자산 형성 같은 목표가 여기에 포함된다.
당장 체감되지는 않지만, 소비와 저축의 기준을 잡아주는 나침반 역할을 한다.
단기 목표가 없는 장기 목표는 지치기 쉽다
장기 목표만 있으면 현재의 노력에 대한 보상이 느껴지지 않는다. 그러면 재무관리는 쉽게 미뤄진다.
그래서 장기 목표를 향해 가는 과정에 반드시 단기 목표가 필요하다.
목표는 서로 연결되어야 한다
단기 목표는 장기 목표를 위한 연습 단계라고 생각하면 된다. 예를 들어 비상금을 만드는 경험은 이후 더 큰 자금을 관리하는 연습이 된다.
이렇게 목표를 연결하면 하나하나의 행동에 의미가 생긴다.
목표 수는 많지 않을수록 좋다
단기 목표와 장기 목표를 각각 하나씩만 정해도 충분하다. 목표가 많아질수록 집중력은 분산된다.
재무관리는 선택과 집중의 영역이다.
목표는 눈에 보이게 관리한다
목표 금액과 기간을 적어두고 자주 확인하면 행동이 달라진다. 막연한 다짐보다 시각적인 관리가 훨씬 효과적이다.
목표는 생각 속에 두기보다 눈앞에 두는 것이 좋다.
다음 글에서는 주의해야 할 행동
목표가 생겼다면, 반대로 절대 해서는 안 되는 행동도 함께 알아야 한다.
다음 글에서는 재무관리 초보가 절대 해서는 안 되는 행동에 대해 이야기해본다.